Федеральным законом от 22.04.2024 № 95-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О молодежной политике в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Так, Федеральным законом внесены изменения в понятие «молодой специалист». К указанной категории теперь относятся граждане, в том числе, имеющие трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения.

Кроме того, Федеральным законом введен термин «молодой работник». По общему правилу к ним относятся сотрудники в возрасте до 35 лет включительно, которые осуществляют трудовую деятельность не более 3 лет и не имеют статуса «молодой специалист».

Федеральный закон вступил в законную силу 22.04.2024.