На территории Камчатского продолжает работу интерактивный портал органов государственной службы занятости населения Камчатского края (http://rabota.kamgov.ru).
Интерактивный портал представляет собой витрину органов государственной службы занятости населения и является механизмом интерактивного электронного взаимодействия сотрудников службы занятости с гражданами и работодателями. Благодаря прохождению процедуры регистрации в центрах занятости населения для работодателей реализуется уравнивание личного и электронного взаимодействия.
На Интерактивном портале размещается справочная информация о структуре и подразделениях службы занятости в Камчатском крае, нормативные и методические материалы, статистические и аналитические данные о состоянии рынка труда, сведения о вакантных рабочих местах работодателей и резюме граждан. Обращение за услугой на Интерактивном портале автоматически передается в выбранный центр занятости населения. Результат предоставления услуги становится доступен обратившемуся на Интерактивном портале.
Использование работодателями Камчатского края Интерактивного портала позволяет максимально сократить необходимость личного обращения в центры занятости населения за получением государственных услуг, либо представления документов. В личном кабинете работодателя на Интерактивном портале реализована возможность размещать сведения об имеющихся вакантных рабочих местах, при этом заявление о подборе необходимых работников может быть сформировано автоматически и направлено в адрес центра занятости населения в электронном виде.
С помощью Интерактивного портала работодатели Камчатского края могут направлять отчеты о выполнении условий квотирования рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, о высвобождении работников, кадровом составе. Также, в случае выдачи сотрудником центра занятости населения гражданину направления для трудоустройства информация об этом будет доступна в режиме реального времени в личном кабинете работодателя.
Вся информация о принятых решениях в отношении заявлений и документов, направленных работодателем через личный кабинет на Интерактивном портале в адрес центра занятости населения, доступна представителям работодателя в личном кабинете и в виде уведомлений, отправляемых на адрес электронной почты.
Зарегистрироваться на Интерактивном портале работодатель может самостоятельно (через учетную запись организации в ЕСИА), а также обратившись в ближайший центр занятости населения.
