С момента вступления в силу 1 февраля 2002 года нового Трудового кодекса Российской Федерации произошли достаточные изменения, которые коснулись трудовых правоотношений.

Трудовое законодательство помимо общих норм, распространяющихся на всех работников, содержит специальные нормы, посвященные регулированию труда отдельных категорий работников.

Специальные нормы распространяются и на работников Крайнего Севера, в частности на работников Камчатского края. В Трудовом кодексе это глава 50, регулирующая труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В частности, статья 325 Трудового кодекса предусматривает компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за счет средств работодателя.

Размер компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно для работников бюджетных организаций и организаций, не относящихся к бюджетной сфере, может отличаться.

Положениями статьи 325 Трудового кодекса РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусматривается государственная гарантия в виде компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

В соответствии с конституционно-правовым смыслом статьи 325 ТК РФ, выявленным Конституционным Судом РФ в Постановлении от 09.02.2012 N 2-П, работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере, также обязаны компенсировать работникам расходы на проезд к месту отдыха и обратно.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления (Положение «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Усть-Большерецком районе и работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета Усть-Большерецкого муниципального района», утвержденный Решением Думы Усть-Большерецкого муниципального района от 24.12.2004 г. № 257), у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В свете рассматриваемых проблем 26 ноября 2015 года в Правительстве Камчатского края прошло заседании Совета при Губернаторе Камчатского края по развитию гражданского общества и правам человека с повесткой дня «О реализации норм статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации в части предоставления оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно». Все участники заседания выразили единую позицию о необходимости сохранения норм статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации для работодателей всех форм собственности.